Noordelijk talent vasthouden: 'Het Noorden is te mooi om mensen te laten vertrekken'

Het patroon is bekend: studeren in Groningen, afstuderen en vervolgens op zoek naar kansen elders. Naar Amsterdam, Utrecht of Rotterdam, waar de grote werkgevers zitten. Het Zuiderlicht, een organisatieadviesbureau in Stad, wil daar verandering in brengen. Met NieuwZuid investeert het bedrijf in jonge professionals die zich twee jaar lang ontwikkelen tot adviseur en ondernemer.