BinnenlandWelkom in Zuidhorn
Nieuws: De jacht op toptalent wordt steeds specialistischer
Organisaties zoeken niet alleen naar ervaring. Ze zoeken ook naar persoonlijke eigenschappen en leiderschapspotentieel. Het gaat om professionals die direct impact kunnen maken en zich kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf. Deze zoektocht vraagt om een gerichte aanpak. En dan blijkt traditionele werving steeds minder effectief. Daarnaast hebben we natuurlijk ook te maken met krapte op de arbeidsmarkt. Hoe bedrijven alsnog aan goed personeel weten te komen, lees je in dit blog.
Lees het volledige artikel bij Welkom in Zuidhorn
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
TagsExecutive
