Nieuw gemeentehuis opent de deuren voor het publiek: ‘Wat is het mooi en licht’

Steeds meer grote werkgevers zoals Aegon, Ikea en NS bieden transitieverlof aan voor transpersonen. Bij het Rijk staan daar zelfs 165 dagen voor. Transitieverlof is betaald verlof van de werkgever om, zonder ziekmelding, van geslacht te kunnen veranderen. Waarom is transitieverlof nodig? ,,Ik hoefde mij niet meer ziek te melden of vakantie op te nemen voor de afspraken op de genderpoli.”

Lees het volledige artikel bij Brabants Dagblad

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsRijk Ikea Aegon Applied Sciences HAN University Hogeschool Karlmann King

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Tech & Mediaquest.nl20 okt

Zo verbruiken datacenters minder energie: innovatiefste student bedenkt biologische oplossing en wint prijs

‘Gefeliciteerd!’ Bijna bedaard neemt student synthetic biology Fumi Lesné-Akiyama van Maastricht University haar prijs in ontvangst. Vrijdag 16 oktober won ze de titel Innovatiefste student van het jaar. ‘Ik voelde me heel blij, maar ook...

Binnenlandintonijmegen.com19 okt

Dit is de Innovatiefste Student van Nederland 2026!

Fumi Lesné-Akiyama (Maastricht University) met Nemean BioLabs mag zich de Innovatiefste Student van Nederland 2026 noemen. Tijdens de nationale finale op donderdag 15 oktober in De Vasim in Nijmegen won Nemean BioLabs de volledig verzorgde NL-groeireis.

BinnenlandAlgemeen Dagblad15 okt

Onderzoek uit Arnhem: geld alleen krijgt mensen niet aan het sporten

Mensen die een passend sportaanbod niet kunnen betalen, hebben vaak ook andere redenen waardoor sporten lastig is. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport ‘Meer dan een kwestie van geld’ van studenten van HAN University of Applied Sciences.

Advertentie