Binnenlandruttenwelling.nl
Niet (correct) ziek gemeld: toch recht op loon
Als werkgever bepaal ik hoe mijn werknemer zich ziek moet melden. Ik bepaal zelf wel of hij/zij wel echt ziek is. Werkt het zo? Dat zou fijn zijn voor de werkgever, maar minder voor de werknemer. Het is een veelvoorkomende misvatting bij werkgevers dat zij nooit loon hoeven te betalen als de werknemer zich niet of niet correct heeft ziekgemeld.
Lees het volledige artikel bij ruttenwelling.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
TagsRxW Advocaten
