Medewerkers aan je bedrijf binden: wees niet bang voor vaste contracten - CustomerFirst

Er waren afgelopen jaar voor het eerst sinds 2003 meer vacatures dan werkzoekenden. Bedrijven merken daarom regelmatig dat het een stuk moeilijker is om potentiële werknemers te vinden als ze op zoek zijn naar nieuwe collega’s. Toch vinden veel werkgevers het nog spannend om geschikte kandidaten meteen een vast contract aan te bieden, schrijft Marlyn Mangal, HR Manager bij Alight Solutions.

Lees het volledige artikel bij CustomerFirst

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsHR-manager Alight Solutions

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Gezondheidflowmagazine.nl31 okt

Altijd moe en geen voldoening uit je werk? Misschien is het geen burn-out, maar een rust-out

Zuchtend ‘het is bijna weekend…’ roepen op woensdagochtend, de tijd langzaam zien wegstrijken of zonder energie achter je bureau plaatsnemen. Maar die zogenoemde rust-out – of in de volksmond bore-out – blijkt niet zonder risico.

Binnenlanddenieuwestermaastricht.nl26 okt

Pluche beertje SEP bij vergaderingen in stadhuis

Het HR-team van de gemeente Maastricht heeft maandag het pluchen beertje SEP 'onboard' ('in dienst genomen', red.). SEP staat voor het "tot leven wekken" van drie kernwaarden bij de gemeente: Samenwerken, Eigenaarschap en Plezier.

Landbouw & VeeteeltAGF26 okt

Eigen teelt en internationale partnerschappen bepalen nieuwe koers Zuid-Afrikaanse fruitspeler

Het verhaal van Star South wijkt af van dat van veel andere Zuid-Afrikaanse fruitexporteurs. Het bedrijf begon 23 jaar geleden als groothandel in fruit en is inmiddels uitgegroeid tot een internationale onderneming met een Nederlandse...

Advertentie