BinnenlandRTL Nieuws
'Man of vrouw, geen X': welke eisen mogen in een vacature staan?
Het Openbaar Ministerie onderzoekt een vacaturetekst van omroep Ongehoord Nederland (ON!), waarin non-binaire personen expliciet werden uitgesloten van een sollicitatie. Dit roept de vraag op: welke eisen mag je eigenlijk stellen in een vacature? "Ik kwam eens een bedrijf tegen dat een kettingrokende, licht autistische systeembeheerder zocht", vertelt recruitmentdeskundige Bas van de Haterd.

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

