BinnenlandWij Brabant
Krappe arbeidsmarkt dwingt Nederlandse bedrijven talent uit buitenland te halen
65% van bedrijven die talentpool over de grens uitbreiden, doen dat vanwege het tekort in Nederland. Het huisvesten van buitenlands talent is een van de grootste uitdagingen voor Nederlandse bedrijven. Zelfs met externe hulp blijft het voor organisaties van iedere grootte het belangrijkste verbeterpunt als het gaat om werkmigratie. Vanwege een krappe arbeidsmarkt heeft 65 procent van de werkgevers moeite met het vinden van de juiste Nederlandse werknemers en zijn zij gedwongen om hun talentpool over de grens uit te breiden. Hoewel kleinere bedrijven dat vaak nog zelf doen, schakelen grotere werkgevers externe expertise in, blijkt uit onderzoek van Settly, 7People en Tellent.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
