Jaarcontract zonder proeftijd en opzeggingsmogelijkheid niet zomaar opzegbaar

Een man start als Junior Incassomedewerker bij een bedrijf. Hij tekent een jaarcontract zonder proeftijd en zonder recht om tussentijds op te zeggen. Binnen een maand zegt de man zijn contract echter toch op. De werkgever start hierop een zaak bij de kantonrechter en wordt in het gelijk gesteld. De man moet zijn voormalige werkgever ruim 8.600 euro betalen en draait ook op voor de proceskosten van 800 euro.

Lees het volledige artikel bij Nieuws.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsHR-manager Junior Incassomedewerker

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Gezondheidflowmagazine.nl2 uur geleden

Altijd moe en geen voldoening uit je werk? Misschien is het geen burn-out, maar een rust-out

Zuchtend ‘het is bijna weekend…’ roepen op woensdagochtend, de tijd langzaam zien wegstrijken of zonder energie achter je bureau plaatsnemen. Maar die zogenoemde rust-out – of in de volksmond bore-out – blijkt niet zonder risico.

Binnenlanddenieuwestermaastricht.nl26 okt

Pluche beertje SEP bij vergaderingen in stadhuis

Het HR-team van de gemeente Maastricht heeft maandag het pluchen beertje SEP 'onboard' ('in dienst genomen', red.). SEP staat voor het "tot leven wekken" van drie kernwaarden bij de gemeente: Samenwerken, Eigenaarschap en Plezier.

Landbouw & VeeteeltAGF26 okt

Eigen teelt en internationale partnerschappen bepalen nieuwe koers Zuid-Afrikaanse fruitspeler

Het verhaal van Star South wijkt af van dat van veel andere Zuid-Afrikaanse fruitexporteurs. Het bedrijf begon 23 jaar geleden als groothandel in fruit en is inmiddels uitgegroeid tot een internationale onderneming met een Nederlandse...

Advertentie