Hoe verminder ik het ziekteverzuim onder mijn medewerkers?

Ziekteverzuim kan een aanzienlijke kostenpost zijn voor bedrijven. Naast de directe kosten van loondoorbetaling komen daar ook indirecte kosten bij, zoals tijdelijke vervanging, productiviteitsverlies en administratieve lasten. Gelukkig zijn er manieren om ziekteverzuim actief te verminderen en zelfs te voorkomen. In dit artikel bespreken we praktische tips om het ziekteverzuim in uw organisatie te verlagen.

Lees het volledige artikel bij Alkmaars Dagblad

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsRI&E

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Financieelzeelandnet.nl19 okt

Inspectie: onduidelijk wie over veiligheid uitzendkracht gaat

DEN HAAG (ANP) - Uitzendbureaus en de bedrijven waar uitzendkrachten werken, hebben vaak niet goed afgestemd wie verantwoordelijk is voor de veiligheid en gezondheid van uitzendmedewerkers op hun werkplek. De Arbeidsinspectie constateert dit na onderzoek...

Transport & logistiektransport-online.nl19 okt

Arbeidsinspectie: uitzendkrachten vaker slachtoffer van arbeidsongevallen, bij 68 procent van gecontroleerde bedrijven overtredingen

DEN HAAG – Uitzendkrachten in Nederland lopen aanzienlijk meer risico op een arbeidsongeval dan werknemers met een vast dienstverband. Ook worden zij vaker ingezet voor fysiek zwaar en gevaarlijk werk. Dat blijkt uit onderzoek en een omvangrijk...

Financieelvvponline.nl19 okt

Waarschuwing

Het kabinet heeft de verlaging van het maximumdagloon geschrapt, maar de polisvoorwaarden van de WGA-hiaatverzekeringen zijn volgens Adfiz in een aantal gevallen per 2027 aangepast. Adfiz waarschuwt: "Lopen de voorwaarden van hiaat- en excedentverzekering...

Advertentie