BinnenlandOmroep Brabant
Efteling verbiedt medewerkers te TikTokken, dit vindt een deskundige ervan
Ook privé mogen Efteling-medewerkers niet alles meer posten. "Daar wordt het interessant", reageert arbeidsrechtadvocaat Ruud Schepers. "Een werkgever mag duidelijke instructies geven over wat wel en niet mag op haar eigen terrein. Privé is dat anders: dan geldt bijvoorbeeld vrijheid van meningsuiting. Aan de andere kant moet een werknemer altijd rekening houden met de belangen van zijn werkgever."
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.


