Binnenland·Wij Brabant·4 okt 2023

Blog: Hoe word je een Woest Aantrekkelijke Werkgever?

“Werkgeluk ervaren medewerkers verschillend”, aldus Peper en Swennen. “Het is echter terug te brengen tot drie onderdelen: het ervaren van zingeving, voldoening en plezier en verbinding. Organisaties hebben een rol om dat werkgeluk te faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan cultuur, leiderschap of de reis van de medewerker. Op ieder moment kunnen organisaties daar keuzes in maken die de medewerkersbeleving vormt. ”