Binnenlandparool.nl
Beveiliger (25) Schiphol die tijdens ziekte werd ontslagen wint rechtszaak
Niet verschijnen voor een ‘belangrijk’ en ‘verplicht’ gesprek met je werkgever is geen geldige reden voor ontslag op staande voet. Dit oordeelt de rechter in een zaak waarin een 25-jarige vrouw, beveiliger bij bagageafhandelaar Menzies, afspraken miste en daardoor haar baan verloor. Ze vocht het ontslag aan met succes: ze heeft nu recht op ruim 10.000 euro aan schadevergoedingen.
Lees het volledige artikel bij parool.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
)
