Binnenlandsociaalweb.nl
Beursbedrijven zetten stappen op diversiteit, maar inclusie blijft achter
Nederlandse beursbedrijven formuleren steeds vaker doelen voor diversiteit, maar echte aandacht voor inclusie blijft beperkt. Dat blijkt uit het nieuwe monitoringsrapport over boekjaar 2024 van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Slechts drie op de tien bedrijven hebben concrete inclusiedoelstellingen vastgelegd.

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.


