Banenmarkt voor anderstaligen omdat werk niet vanzelfsprekend is

Een baan vinden. Het lijkt zo simpel als we de berichtgeving hierover moeten geloven. Krapte op de arbeidsmarkt, 4 mensen op 1 vacature en koppen als ‘geen personeel aan te slepen’. Hoe kan het dan dat er in Nederland ruim een miljoen mensen nog steeds geen baan hebben? Terwijl ze dat wél willen. We noemen dat de mismatch op de arbeidsmarkt waarin werkgevers zoeken tot ze een ons wegen, maar de juiste kandidaat maar niet gevonden krijgen. Tegelijk zijn er in deze regio inwoners die wel willen werken, maar niet voldoen aan bijvoorbeeld de wettelijke vereisten in de bouw of zorg. “Nóg niet”, zo stellen Sabrina van den Hoek en Jacqueline van der Spoel van WSP Midden-Holland. Ze organiseren samen met hun collega ’ s Samira Chbabi en Halima Hamotakhchi twee banenmarkten op dinsdag 27 en donderdag 29 juni. De eerste speciaal voor Arabisch, Oekraïens en Engels sprekende inwoners die willen werken; de tweede voor mensen die zelf een arbeidsbeperking ervaren en daardoor geen werk kunnen vinden. “Als er een talencursus, begeleiding, cer tificering of diplomering nodig zijn, komen wij in beeld om dat te bieden.” Aanmelden kan op www.wspmiddenholland.nl .