BinnenlandBriels Nieuwsland
Arbeidsmarkt blijft krap in Rijnmond
“De krapte op de arbeidsmarkt lijkt structureel te worden. Werkgevers die moeite hebben om aan personeel te komen, doen er goed aan de essentiële skills voor een functie als uitgangspunt te nemen bij de werving. Zo vergroot de werkgever de kans om passende werknemers te vinden. Ook is het, in een krappe arbeidsmarkt, nóg belangrijker om onderscheidend en aantrekkelijk te zijn voor potentiële werknemers dan in andere omstandigheden. Employer branding kan als strategisch instrument hierbij helpen”, zegt Jacqueline Toxopeus, arbeidsmarktadviseur UWV Rijnmond.
Lees het volledige artikel bij Briels Nieuwsland
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
