Ruim helft medewerkers gemeente Amsterdam ervaart ongewenst gedrag

Ruim de helft van de medewerkers van de gemeente Amsterdam heeft de afgelopen twaalf maanden ongewenst gedrag ervaren in de vorm van pesten, vernedering en/of uitsluiting. Dat meldt de gemeente op basis van een onderzoek onder 6900 medewerkers uitgevoerd door het Verwey-Jonker Instituut. Ook heeft 6 procent te maken gehad met seksuele intimidatie, vooral non-binaire medewerkers hebben hier last van. Het ongewenste gedrag werd vaak geuit door een leidinggevende of door een directe collega.

Lees het volledige artikel bij Nieuws.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsHester van Buren Verwey-Jonker Instituut

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandDe Gelderlander15 okt

Ontevreden over een makelaar? Zo werkt het klachtenmeldpunt

Op bijna elke verjaardag hoor je ze wel: negatieve ervaringen over makelaars. Bijna een op de drie huizenzoekers heeft weleens een slechte ervaring gehad met een makelaar, blijkt uit onderzoek. Toch leidt dat amper tot serieuze klachten bij de instantie...

AlgemeenNRC13 okt

‘Armoedeproblematiek kost samenleving jaarlijks 13 tot 20 miljard euro’

Feitelijke berichtgeving, waargenomen en geverifieerd door de verslaggever of door bronnen met kennis van zaken

Onderwijsdossierkoninkrijksrelaties.nl12 okt

Onderwijs in het hele Koninkrijk onderbelicht verzetshelden uit koloniale tijd

Den Haag – Antikoloniale verzetshelden en vrijheidsstrijders komen in het onderwijs in het gehele Koninkrijk slechts beperkt en versnipperd aan bod. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van OCW, naar aanleiding van een motie van...

Advertentie