AlgemeenNRC
Het UWV wil ‘menselijker’ worden, maar bij de afdeling Handhaving tellen vooral de targets
UWV-medewerkers van de afdeling Handhaving hebben last van spanningen, onvrede en een angstcultuur. Eind oktober klaagden ze erover tegen de ondernemingsraad. Werknemers hadden „gezondheidsklachten”, waarvan „een groot deel” voortkwam uit de veranderingen in hun werk en de houding van het management.
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2024/04/19164949/data113166980-a1aa49.jpg)
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

