AlgemeenNRC
De gemiddelden staan overeind, de vrouwen zelf niet
De Female Board Index 2025 laat zien dat het aantal vrouwen in bestuursposities bij beursgenoteerde bedrijven dit jaar opnieuw is gestegen. Dat is een mooie ontwikkeling en ik hoop van harte dat deze trend zich voortzet. De stijging is grotendeels het gevolg van nieuw beleid dat zich specifiek richt op de aanstelling van vrouwen. Ik zie dit ook terug in mijn directe omgeving, de Universiteit Leiden, waar in vergelijking met enkele jaren geleden meer aandacht is voor mogelijke gender-bias bij het beoordelen van cv’s en inmiddels aanzienlijk meer vrouwen worden aangesteld in topposities.
/s3/static.nrc.nl/images/gn4/data137416743-679c16.jpg)
Lees het volledige artikel bij NRC
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
