Achmea na verloren discriminatiezaak: ‘We kunnen niet als enige de premie veranderen’

Achmea maakte zich schuldig aan discriminatie door een bedrijf met alleen vrouwen meer verzuimpremie te vragen, aldus het College voor de Rechten van de Mens. De verzekeraar zegt op dit moment niet als enige de premies te kunnen aanpassen. „Vrouwen verzuimen wel echt meer, en dat loopt op.”

Lees het volledige artikel bij NRC

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsAchmea HR-managers

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

EconomieNOS4 nov

Ook verzekerden van De Goudse krijgen compensatie woekerpolis

Klanten van De Goudse met een woekerpolis kunnen definitief rekenen op financiële compensatie. De verzekeraar trekt hier ongeveer 12,5 miljoen euro voor uit.

OnderwijsReformatorisch Dagblad4 nov

Klanten De Goudse akkoord met schikking woekerpolisaffaire

Klanten van verzekeraar De Goudse kunnen definitief geld tegemoetzien als compensatie voor de woekerpolisaffaire. Meer dan 90 procent van de gedupeerden heeft ingestemd met de schikking die organisaties als de Consumentenbond en...

Binnenlandbusinesswise.nl3 nov

Elektrificatie wagenpark hapert door wensen medewerkers

Ruim de helft van de werkgevers ervaart vertraging bij de overstap naar een volledig elektrisch wagenpark door praktische bezwaren van medewerkers. Vooral het gebrek aan thuislaadmogelijkheden en uitdagingen bij lange ritten spelen een...

Advertentie