donderdag 22 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
4.997 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 826 bronnen.
Persoon
7 nieuwsberichten over Wim van den Nobelen.
Tech & Mediarecruitmenttech.nl
Een aanklacht tegen AI-recruitmentreus Eightfold, de eerste grote fusie van het jaar én onderzoek dat laat zien dat Agentic AI nog nauwelijks wordt ingezet: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van februari 2026. Bekijk de uitzending, met Martijn...
Tech & Mediarecruitmenttech.nl
Tijdens het tiende én laatste Recruitment Tech Event schoof Wim van den Nobelen aan in het podcasttheater. De oprichter van Strictly People en bekend van zijn wekelijkse Werf&-column ‘Wim op Woensdag’ kwam niet alleen zijn nieuwe boek ‘Van...
RechtMr. Online
De recruitmentsector is helemaal niet zo innovatief als we vaak denken, stelt Wim van den Nobelen. We gebruiken meer tools, maar innoveren de kern van ons proces zelden. En dat kan wel eens met een hoge prijs komen, vreest hij.
RechtMr. Online
Het grootste risico voor recruiters is niet een gebrek aan kennis, maar juist het overschatten ervan, zegt Wim van den Nobelen. Pas als je dat erkent, zet je de deuren écht open.
RechtMr. Online
De Woord van het Jaar-verkiezing van Van Dale werd teruggetrokken. Maar in recruitment doen we dat anders. Dus, vraagt Wim van den Nobelen zich af: wat is voor jóu het recruitmentwoord van het jaar?
RechtMr. Online
In de serie 'Wim op woensdag' vroeg Wim van den Nobelen, liggend in de stoel van de tandarts, zich af wat het beroep van tandarts en dat van de recruiter met elkaar gemeen hebben. En al zou je dat op het eerste gezicht misschien niet zeggen: dat blijkt nog...
RechtMr. Online
Groei is het magische woord voor managers. En de heilige graal is: de recruiter. Maar in plaats van méér mensen aannemen kunnen we ook kijken hoe we méér uit onze mensen halen, betoogt Wim van den Nobelen.