zondag 25 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
3.744 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 661 bronnen.
Organisatie
51 nieuwsberichten over Stichting IZZ.
Binnenlandskipr.nl
Elke vrijdag geeft Skipr een overzicht van de belangrijkste wisselingen in raden van bestuur en raden van toezicht in de Nederlandse zorg. In week 15: nieuwe rvb-leden en toezichthouders in de ouderenzorg plus een hoogleraarsbenoeming in Nijmegen.
Gezondheidad.nl
Wil het kabinet de zorg overeind houden, dan moet het investeren in de mensen die er tot hun pensioen in werken. Zij dragen de komende jaren de lasten van de groeiende zorgvraag, stelt Jan-Luuk de Groot.
BinnenlandPZC
Ja ja Caroline, je hebt je beste jaren aan de BBB gegeven en dan word je ijskoud afgedankt
BinnenlandReformatorisch Dagblad
De helft van de zorgmedewerkers vindt dat hun leidinggevende nauwelijks weet wat er speelt op de werkvloer. Dat stelt de Stichting IZZ op basis van de Monitor Gezond werken in de zorg 2025. Volgens de stichting voelen medewerkers zich hierdoor ongezien en...
BinnenlandBlik op Nieuws
Terwijl politici in verkiezingsdebatten discussiëren over de toekomst van de zorg, laten zorgmedewerkers zelf een duidelijk signaal horen: bijna driekwart maakt zich zorgen over de betaalbaarheid van de zorg in de komende 3 tot 5 jaar.
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2025/10/16141419/161025OPI_2019848242_.jpg)
Politieknrc.nl
Toch spreken politieke partijen in deze campagne over zorg alsof het een kostenpost is die ‘slanker’ moet. De NOS meldde afgelopen week dat bijna alle partijen hogere defensie-uitgaven willen financieren door te korten op zorg.
BinnenlandReformatorisch Dagblad
Leidinggevenden in de zorg zien emotioneel en fysiek uitgeputte medewerkers op de werkvloer. De werkdruk is fors toegenomen sinds er afscheid moest worden genomen van zzp’ers.
BinnenlandBlik op Nieuws
Ruim de helft (54%) van de managers en directieleden in de zorg observeert regelmatig emotioneel en fysiek uitgeputte medewerkers op de werkvloer. Leidinggevenden signaleren dat de uitputting ervoor zorgt dat medewerkers minder kunnen meepraten over...
Gezondheidtrouw.nl
Leidinggevenden zien emotioneel en fysiek uitgeputte medewerkers op de werkvloer. De werkdruk is fors toegenomen sinds er afscheid moest worden genomen van zzp’ers.
Medische wetenschapGGZ Nieuws
16 juli 2025 – Twee jaar na de invoering van de Wet Zeggenschap in de Zorg blijkt dat de wet onvoldoende bekend is en zorgprofessionals nog altijd te weinig invloed hebben op hun werk. Hiërarchische cultuur vormt de grootste belemmering voor de...
Gezondheidskipr.nl
De zorg staat onder druk door een toenemende zorgzwaarte en tekorten op de arbeidsmarkt. Een toekomstbestendige zorgsector begint bij gezonde en bevlogen zorgmedewerkers. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers in de VVT met plezier hun werk kunnen én willen...
Binnenlandnunspeethuisaanhuis.nl
Negentien inwoners van de gemeente Nunspeet kregen tijdens de jaarlijkse lintjesregen een koninklijke onderscheiding opgespeld door burgemeester Céline Blom. Bij zeventien personen ging het om de benoeming tot Lid in de Orde van Oranje Nassau.
Sociale WetenschapSociale Vraagstukken
Van de medewerkers in zorg en welzijn wordt 31 procent gepest, door collega’s of leidinggevenden. Verslavingsdeskundige Marieke Bourgonje spreekt uit ervaring. Ik wil dat jullie dit weten, schrijft ze.
ZorgZorgvisie
Overal in de zorg kampen medewerkers met hoge emotionele werkdruk, maar de ggz spant de kroon. Dat heeft gevolgen voor de duurzame inzetbaarheid van personeel. Hoe kunnen instellingen uitval en verzuim voorkomen en er voor zorgen dat het werkgeluk voorop...
ZorgZorgvisie
Het verzuim en de uitstroom van zorgmedewerkers zijn de afgelopen jaren fors gestegen ondanks alle inspanningen om werken in de zorg aantrekkelijker te maken. De sector blijft dus op zoek naar het gouden idee voor meer werkplezier in de zorg.
ZorgMedical Facts
Uit recent onderzoek van Stichting IZZ blijkt dat 55 procent van de zorgprofessionals minimaal één keer per maand geconfronteerd wordt met agressie van patiënten of cliënten. Ook agressie van familieleden van patiënten blijkt een veelvoorkomend probleem;...
BinnenlandDe krant van Midden-Drenthe
Meer dan de helft van de zorgmedewerkers (55%) heeft maandelijks te maken met agressie van patiënten of cliënten. Daarbij heeft 35 procent van de zorgmedewerkers maandelijks last van agressie van familieleden van patiënten.
BinnenlandNieuws.nl
Ongeveer een op de zes zorgmedewerkers geeft aan zich emotioneel uitgeput te voelen. Onder jongeren tot 36 jaar is dit zelfs een op de vijf, zo komt naar voren in een peiling van Stichting IZZ en de universiteiten van Utrecht en Leiden.
BinnenlandReformatorisch Dagblad
Een combinatie van hoge werkdruk, bureaucratie en mantelzorg speelt steeds meer zorgmedewerkers parten. Ongeveer een op de zes zorgmedewerkers geeft aan zich emotioneel uitgeput te voelen. Onder jongeren tot 36 jaar is dit zelfs een op de vijf, zo komt...
BinnenlandDe krant van Midden-Drenthe
Meepraten en meebeslissen over nieuw beleid op je werk, dat is lang niet voor alle zorgmedewerkers vanzelfsprekend. Toch is sinds 1 juli in de wet geregeld dat zorgorganisaties hun werknemers in de gelegenheid moeten stellen om invloed uit te oefenen op...
/a_650_1353.jpg)
GezondheidZorgportaal.nl
Medewerkers in de zorg en welzijn slapen steeds minder goed. In 2021, midden in de coronacrisis, gaf 33% aan moeite te hebben met een goede nachtrust. Op dit moment heeft bijna de helft (46%) aan te maken te hebben met slaapproblemen.
BinnenlandReformatorisch Dagblad
Afgelopen jaar hebben zo’n driehonderd zorgmedewerkers met langdurige covid en andere klachten na een coronabesmetting het eigen risico van hun zorgverzekering teruggevraagd, meldt Stichting IZZ. Dat zijn er minder dan de organisatie eerder voorspelde.
ZorgMedical Facts
Zorg- en welzijnsmedewerkers zijn vergeleken met medewerkers in andere sectoren het meest bevlogen (rapportcijfer 7,7 versus een 7,4). Zij bruisen meer dan anderen van energie, zijn enthousiaster over hun baan en gaan vaker helemaal op in hun werk.
GezondheidZorgportaal.nl
Zorg- en welzijnsmedewerkers zijn vergeleken met medewerkers in andere sectoren het meest bevlogen (rapportcijfer 7,7 versus een 7,4). Zij bruisen meer dan anderen van energie, zijn enthousiaster over hun baan en gaan vaker helemaal op in hun werk.