ZakelijkTwinkle Magazine
Casa Nederland officieel failliet
De Nederlandse tak van woonwinkelketen Casa is failliet verklaard. Daarmee komt een einde aan een periode van financiële onzekerheid voor het bedrijf.
Persoon
Martin Pikaart
15 nieuwsberichten over Martin Pikaart.
ZakelijkFaillissementsdossier
Casa definitief failliet: winkels dicht, personeel boos over handelwijze
De Nederlandse tak van woonwinkelketen Casa is officieel failliet verklaard door de rechtbank in Breda. Daarmee valt het doek voor de achttien winkels in Nederland, waar zo’n 130 medewerkers werkzaam waren. De beslissing volgde op het eerdere...
ZakelijkFaillissementsdossier
CASA Nederland op rand van de afgrond: faillissementsaanvraag na maanden van chaos
De Nederlandse tak van interieurwinkelketen CASA staat op het punt om definitief ten onder te gaan. Vakbond AVV en de ondernemingsraad hebben gezamenlijk het faillissement aangevraagd bij de rechtbank. De maat was vol toen in maart de salarissen van de...
BuitenlandRTL Nieuws
CASA betaalt loon Nederlands personeel niet uit, vakbond neemt juridische stappen
Waar sommige werknemers van winkelketen CASA al in Nederland voor vreesden, is werkelijkheid geworden. Het loon over maart is nog niet uitbetaald nadat het moederbedrijf in België vorige maand bankroet ging. Vakbond AVV, zo’n honderd werknemers van het...
BuitenlandNederlands Dagblad
Vakbond AVV eist plek op aan onderhandelingstafel Transavia
De vakbond AVV houdt vanaf vrijdag acties bij Transavia. De bond wil op die manier onder meer een plek aan de cao-onderhandelingstafel afdwingen.
Transport & logistiekLuchtvaartnieuws
Ex-Martinair-piloten KLM broeden op nieuwe acties
De ex-Martinair-vrachtvliegers die strijden voor een betere cao broeden op nieuwe acties nu KLM niet over de brug komt. "We voelen ons gedwongen om de acties op te schalen", aldus Martin Pikaart van vakbond AVV tegen mediapartner NH Nieuws.
ZakelijkEmerce
Emerce Recruitment: De toekomst van werk
De relatie tussen werkgevers en werknemers is ontzettend in beweging. Wie geeft eigenlijk het werk en wie neemt het? Moeten we nog een verschil maken in vast en flexibel personeel en hoe we deze werven en behouden? Gaan we echt helemaal naar de gig economy...