vrijdag 23 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
5.774 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 975 bronnen.
Onderwerp
18 nieuwsberichten over HR-thema.
Binnenlandbusinessam.be
In de technologiesector wordt schaal vaak gezien als een voordeel. Grote teams beschikken over meer mensen, meer specialismen en doorgaans ook meer capaciteit om meerdere projecten tegelijk te bedienen. Toch is er daarnaast een ander model dat overeind...
ZakelijkFonk
Nederlandse werknemers geven aan gemiddeld 13,7 vakantiedagen nodig te hebben om volledig op te laden, blijkt uit onderzoek. Verschillen zijn er bijna niet te zien tussen sectoren, grote en kleine bedrijven en tussen genders.
Transport & logistiekwarehousetotaal.nl
Sanders|Fritom uit Uden heeft de titel Beste Leerbedrijf Transport en Logistiek 2026 gewonnen. De Beste Praktijkopleider Transport en Logistiek 2026 en Talent zijn ook bekend.
Transport & logistiektransport-online.nl
UDEN/NIEUWLEUSEN – Sanders|Fritom uit Uden is uitgeroepen tot Beste Leerbedrijf Transport en Logistiek 2026 . De titel Beste Praktijkopleider Transport en Logistiek 2026 ging naar Albert van den Berg van Westerman Multimodal Logistics in Nieuwleusen.
Binnenlandhrpraktijk.nl
Menopauze op de werkvloer: ‘Als je het potentieel ziet is het geen damage control, maar empowerment’
ZakelijkFonk
De Rijksoverheid zet een volgende stap in de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag met een uitbreiding van de campagne 'Man, zeg er wat van!'. Na zichtbaarheid op tv, in horeca en sport, richt de campagne zich nu expliciet op de werkvloer.
Binnenlandalmerezaken.nl
Almere is een stad in beweging. Maar achter de economische dynamiek schuilt een stille kracht: mensen die zich inzetten voor elkaar. Vrijwilligers en mantelzorgers vormen het fundament van sociale samenhang. Hun inzet is onmisbaar en raakt ook het lokale...
MarketingMarketingfacts
Tijdens de coronaperiode wisten we het zeker: ben je ziek, dan blijf je thuis. We testten, we gunden elkaar rust. Gezondheid ging voor alles. Maar inmiddels lijkt dat besef te verdwijnen.
Tech & Mediarecruitmenttech.nl
De tijd van elkaar beconcurreren om talent is voorbij. Volgens Laurens Waling, Chief Evangelist van 8vance, draait de toekomst van recruitment én werk om samenwerking, gedeelde data en slimme technologie. Waling deelt zijn visie tijdens Recruitment Tech...
Binnenlandconsultancy.nl
Het ontwikkelen, (bij)scholen, inzetten en behouden van talent is dit jaar het belangrijkste thema onder HR-professionals in Nederland, zo blijkt uit het nieuwe HR-trendonderzoek van Berenschot. Het thema diversiteit en inclusie valt wederom buiten de top...
ZakelijkFonk
Diversiteit en inclusie staan niet in de top 10 prioriteiten van HR-professionals. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van adviesbureau Berenschot onder meer dan 800 HR-professionals in Nederland. Het thema daalt ten opzichte van vorig jaar zelfs van...
Wetenschapvbo-feb.be
Het regeerakkoord zet de krijtlijnen uit voor de komende legislatuur: langer werken wordt de norm, welzijn op het werk een strategische prioriteit. Twee pijlers die ogenschijnlijk parallel lopen, maar in werkelijkheid elkaars lot bezegelen.
Binnenlandtbmnet.nl
Na een carrière in diverse commerciële functies richtte Elles van Teylingen in 2010 Women in Sales op, met een duidelijke missie: het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen in commerciële leiderschapsrollen. Destijds werden...
Onderwijsbinnenlandsbestuur.nl
Geluk werkt door is een oproep aan iedereen die werkt in of voor de overheid – van beleidsmakers tot leidinggevenden. Werkgeluk is geen exclusief HR-thema, maar een bestuurlijke verantwoordelijkheid. Dit boek helpt je om werkgeluk stevig op de agenda te...
MarketingMarketing Tribune
Employer branding is niet slechts een HR-thema; het vormt de fundering van je bedrijfsidentiteit en vertaalt kernwaarden en merkverhaal naar de praktijk. “Je employer brand weerspiegelt wie je bent als bedrijf, en dat moet door elke medewerker gevoeld...
ZakelijkFrank watching
60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties écht meters. Wat kunnen we leren van de koplopers in EX?
BinnenlandWestfriese Zaken
Al 73 vooraanstaande bedrijven uit Noord-Holland Noord zijn aangesloten bij Stichting Huis van het Werk. Het is daarmee dé netwerk- en kennisorganisatie voor Noord-Holland Noord als het gaat om de arbeidsmarkt. Samen bieden deze werkgevers werk aan ruim 40.
BinnenlandWestfriese Zaken
Ook steeds meer bedrijven in Noord-Holland-Noord hebben te maken met een groot tekort aan personeel. “Het is hoog tijd dat onze fantastische ondernemers wat minder bescheiden zijn over wat ze werknemers te bieden hebben. Samenwerken is noodzaak,” stelt...