woensdag 21 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
5.442 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 867 bronnen.
Onderwerp
78 nieuwsberichten over Goldschmeding Foundation.
GezondheidTrouw
Het is een uur of drie ’s nachts als Frits Goldschmeding ergens in 1960 samen met studiegenoot Ger Daleboudt richting huis fietst. Goldschmeding, halverwege de twintig, heeft net zijn scriptie ingeleverd. Daarin concludeert hij dat het ideaal is als...
ZakelijkFonk
Randstad-oprichter Frits Goldschmeding is vrijdag op negentigjarige leeftijd overleden. Dat heeft het uitzendconcern vandaag naar buiten gebracht. Vorig jaar stond hij met een vermogen van 5,8 miljard euro op de derde plek van de Quote 500.
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2024/07/29110308/data119206874-669d2d-e1722244013532.jpg)
AlgemeenNRC
Frits Goldschmeding in 2003. Hij zag het als ‘de opdracht’ van elke onderneming om „alle aspecten van de belangen van alle direct en indirect betrokkenen te realiseren”.
BinnenlandVolkskrant
Frits Goldschmeding werd bekend als filantroop en een van de rijkste Nederlanders, maar zal de geschiedenis ingaan als de ‘godfather van de flexibilisering’. Maar de oprichter van uitzendbureau Randstad vond dat de mens meer is dan een ‘homo economicus’.
EconomieNu.nl
Randstad-oprichter Frits Goldschmeding is op negentigjarige leeftijd overleden. Dat heeft het uitzendconcern naar buiten gebracht.
BinnenlandDe Gelderlander
Hij was een van de de rijkste mannen van Nederland: Randstand-oprichter Frits Goldschmeding. Op 90-jarige leeftijd is hij overleden, meldt het uitzendbureau. Goldschmeding stond vorig jaar op de derde plek in de Quote 500, met een vermogen van 5,8 miljard...
BinnenlandVolkskrant
Ze waren verpleegkundige in hun land van herkomst, maar als statushouder in Nederland komen ze niet aan de slag. Waarom zou je zo veel ervaring laten liggen in een krappe arbeidsmarkt, vroegen ze zich af in het Universitair Medisch Centrum Groningen.
IndustrieGlas in Beeld
Evers & Evers Glas is winnaar geworden van de Bouw en Infra Inclusief Award, een initiatief van onder meer Bouwend Nederland. ‘Er is plaats voor iedereen’ van het bedrijf uit Helmond won in de categorie mkb. ‘De Bouwpraktijk’ van ERA Contour werd de...
Bouw & vastgoedBouwend Nederland
We zijn heel blij om de Bouw en Infra Inclusief Award aan te kondigen. De award zal worden uitgereikt aan twee initiatieven, in het grootbedrijf en mkb, die vooroplopen in het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving.
BinnenlandWij Brabant
Dit is een artikel van Peter Brouwer, Programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt, Goldschmeding Foundation (dit valt buiten de redactie van WBN).
BinnenlandWij Brabant
Foto: Winnaars Top 250 Groeibedrijven Awards 2023, Monique Ansink, Krik Gunning, Constantijn van Oranje-Nassau, Victor Knaap, Rozsa Groothof, Sonja Meijerink, Justin Jansen , Erik Roesink, Jeroen Pynenburg, Maarten Bosch, Sjaak Vink
EnergieAfval Online
Een alliantie van meubelbedrijven, duurzame veranderaars, kringloopwinkels, reparateurs, tweedehands platforms en wetenschappers gaat werk maken van een circulaire meubelsector in 2030.
BinnenlandLiwwarders
De Corporate Governance Code, die eind 2022 geüpdatet is, zou nu al op losse schroeven staan. Doordat veel partijen het ermee eens moeten zijn, is de tekst rommelig en weinig ambitieus. Als bedrijven bovendien afwijken van de code, moeten ze uitleggen...
ZakelijkOnline Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen
De Nederlandse pionier in kweekvlees, Mosa Meat, ontving de Impact Scaler Award. De award is een initiatief van van het Erasmus Centre for Entrepreneurship en nlgroeit. Maarten Bosch ontving de prijs in het AFAS Theater in Leusden tijdens het ‘Top...
BinnenlandEmerce
Leusden, maandag 10 oktober – Digitaal productiebureau Media.Monks is voor het tweede jaar op rij uitgeroepen tot de Gouden Groeier en is daarmee het snelstgroeiende bedrijf van Nederland in 2022. Het Hilversumse mediabedrijf werd gekroond op het Top 250...
ZakelijkBusiness Compleet
Waar veel werkgevers bang zijn voor weerstand tegen hun diversiteits- en inclusiebeleid (D&I), ligt er voor hen een grote kans bij het bereiken van de neutrale medewerker om meer steun voor het beleid te creëren.
WetenschapDutch IT-channel
Waar veel werkgevers bang zijn voor weerstand tegen hun diversiteits- en inclusiebeleid (D&I), ligt er voor hen een grote kans bij het bereiken van de neutrale medewerker om meer steun voor het beleid te creëren.
Binnenlandzipconomy.nl
Werken via een bemiddelaar? Dan moet je tenminste hetzelfde verdienen als een werknemer. En de echte zzp’er heeft altijd een hoger uurloon dan de gemiddelde medewerker. Dat zijn een paar concrete aanbevelingen van het Platform Toekomst van de Arbeid.