woensdag 21 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
4.261 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 781 bronnen.
Persoon
174 nieuwsberichten over Geert-Jan Waasdorp.
MarketingCustomer First
Een derde van het werk van Nederlanders kan nu al door kunstmatige intelligentie worden overgenomen, zo blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Toch maken relatief weinig werkenden zich zorgen over baanverlies.
ZakelijkFonk
De Nederlandse arbeidsmarkt koelt verder af. Steeds minder mensen zoeken actief naar (ander) werk en ook het aantal baanwisselingen daalt tot het laagste niveau in vier jaar tijd. Volgens Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt bij Intelligence Group,...
Financieelfinancieel-management.nl
De Nederlandse arbeidsmarkt koelt verder af. Steeds minder mensen zoeken actief naar (ander) werk en ook het aantal baanwisselingen daalt tot het laagste niveau in vier jaar tijd. Intelligence Group, een arbeidsmarktspecialist, noemt de kans zeer...
Tech & Mediarecruitmenttech.nl
De LinkedIn Hiring Assistant is nu wereldwijd beschikbaar én nieuwe Job Match-tools zijn in ontwikkeling. Wat is de impact voor recruiters? “Ik denk dat het één van die bewegingen is waarbij we terugkijken in de volle omvang van de tijd en beseffen:...
Binnenlandbaaz.nl
Amerikaanse steden zijn in rap tempo minder populair geworden onder Europeanen als plek om te wonen en werken. New York, jarenlang in de top 2, is inmiddels voorbijgestreefd door Londen en Parijs. Ook steden als Los Angeles, Miami en San Francisco zakken...
Tech & Mediarecruitmenttech.nl
Op 19 juni sprak Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group op het Werf& Jaarcongres Skills Based Werven 2025 in Amsterdam. Tijdens zijn keynote legde hij uit waarom organisaties afscheid moeten nemen van traditionele functieprofielen en in plaats...
Binnenlandhetkompasonline.nl
Oud-Beijerland – De bijeenkomst ‘Versterk je Arbeidsmarkt’, georganiseerd door de commissie Arbeidsmarkt en Onderwijs van Ondernemersvereniging Hoeksche Waard (OHW) in samenwerking met SOB-HW, is een groot succes geworden.
BinnenlandDigitaal Dorp 's-Gravendeel
HOEKSCHE WAARD - De bijeenkomst ‘Versterk je Arbeidsmarkt’ , georganiseerd door de commissie Arbeidsmarkt en Onderwijs van Ondernemersvereniging Hoeksche Waard (OHW) in samenwerking met SOB-HW, is een groot succes geworden.
RechtMr. Online
‘We moeten toe naar een systeem waarin vast en flex niet tegenover elkaar staan, maar complementair zijn’, zegt Marion van Happen. ‘We hebben enorm veel kansen om de arbeidsmarkt beter te organiseren. Maar dan moeten we wel af van het idee dat vast...
BinnenlandDigitaal Dorp 's-Gravendeel
HOEKSCHE WAARD - Op 3 april organiseert de Commissie Arbeidsmarkt en Onderwijs van Ondernemersvereniging Hoeksche Waard (OHW) in samenwerking met het SOB-HW een inspirerende bijeenkomst met als thema Versterk je Arbeidsmarkt .
BinnenlandHoeksch Nieuws
Op 3 april organiseert de Commissie Arbeidsmarkt en Onderwijs van Ondernemersvereniging Hoeksche Waard (OHW) samen met SOB-HW een bijeenkomst over de veranderende arbeidsmarkt.
IndustrieMetaal Magazine
Om tekorten aan technisch personeel te verminderen heeft Techniek Nederland een partnership gesloten met Recruitment Marketeers. Leden van Techniek Nederland krijgen daarmee korting op een social media wervingscampagne bij dit recruitment-marketingbureau.
ZakelijkFonk
Techniek Nederland en Recruitment Marketeers gaan een samenwerking aan om leden te helpen bij het aantrekken van technisch talent. Dankzij deze samenwerking kunnen leden van Techniek Nederland makkelijker vacatures op social media en vakmedia zichtbaar...
Marketingmarketingreport.nl
Recruitmentmarketingbureau Recruitment Marketeers en branchevereniging Techniek Nederland hebben een partnership gesloten. De leden van Techniek Nederland kunnen, met hulp van Recruitment Marketeers, makkelijker aan talent komen.
Marketingmarketingtribune.nl
In de week waarin de democratie aan de andere kant van de oceaan gered dan wel buitenspel gezet werd (afhankelijk van je politieke oriëntatie), waren er ook in ons kouwe kikkerlandje weer de nodige wisselingen van de wacht.
MarketingCustomer First
De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft desondanks krap, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van Intelligence Group voor het tweede kwartaal van 2024. Hoewel het aanbod van werkzoekenden stijgt, blijft de vraag naar werknemers...
BinnenlandNieuws.nl
De Rijksoverheid en het bedrijfsleven in Nederland betalen jaarlijks miljarden euro’s te veel voor de inhuur van externe professionals.
AlgemeenNieuws.nl
De Rijksoverheid en het bedrijfsleven in Nederland betalen jaarlijks miljarden euro’s te veel voor de inhuur van externe professionals, meldt marktonderzoeker Intelligence Group. Dat komt doordat organisaties de tarieven voor externen baseren op de...
AlgemeenLeeuwarder Courant
Slechte publiciteit betekent lang niet altijd dat een bedrijf minder populair is. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group, die data verzamelt over de arbeidsmarkt.
ZakelijkFonk
Voor het vijfde jaar op rij is de Rijksoverheid (het Rijk) de meest favoriete werkgever van Nederland, gevolgd door de Politie en de zeer sterke groeier Defensie die van plek 7 in 2022 naar plek 3 in 2023 is gegaan. Andere (sterke) stijgers in de top 10...
MarketingCustomer First
Op de internationale arbeidsmarkt wordt Nederland snel minder aantrekkelijk. Van alle potentiële Europese arbeids- en kennismigranten neemt 92% ons land níet mee in haar overweging. Zo blijkt uit onderzoek van Intelligence Group.
AlgemeenNieuws.nl
Nederland wordt snel minder aantrekkelijk voor kennis- en arbeidsmigranten uit Europa, meldt marktonderzoeker Intelligence Group. Ons land is voor deze mensen steeds vaker tweede keus en ruim negen op de tien migranten overwegen niet eens om in Nederland...
Binnenlandikwordzzper.nl
Waar de loonkloof tussen mannen en vrouwen in loondienstverband het afgelopen jaar kleiner is geworden, is deze bij zzp’ers als sneeuw voor de zon verdwenen. Vijftien jaar geleden verdienden mannelijke zzp’ers nog een kwart meer dan vrouwen.
Tech & MediaAutomatiseringsgids
1 op de 4 IT’ers in loondienst is in de afgelopen 12 maanden van baan of werkgever gewisseld. Dit terwijl de IT’er van huis uit vooral een latente baanzoeker is, oftewel: men staat wel open voor een andere baan, maar zoekt en solliciteert niet zelf actief,...