donderdag 22 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
4.995 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 829 bronnen.
Persoon
97 nieuwsberichten over Erik Maas.
Binnenlandnieuwsuitberkelland.nl
De eerste editie van HALLOweekend is alweer 8 jaar geleden geweest in 2017… Dat jaar begon “Griezelen in Eibergen”, een tocht langs en door de vele winkels, horeca en andere ondernemingen in het centrum van Eibergen.
RetailRetail news
De werknemersvakbond CNV pleit voor gedragsregels rond faillissementen van bedrijven. De bond vindt dat werknemers vaak te lang in onzekerheid zitten en hun belang 'compleet genegeerd' wordt.
BinnenlandMaasland radio
Carnavalsvereniging De Erdmennekes uit Bergen bestaat 6 x 11 jaar. Voor Maasland TV sprak Luuk Zomers met voorzitter Erik Maas over het feestprogramma voor het komende carnavalsseizoen. Het programma is deze weekt te zien op het kanaal van TVLtv, en via...
AlgemeenNieuws.nl
De eigenaren van Big Bazar en moederbedrijf Mirage Retail Group spelen een pervers financieel spel ten koste van de medewerkers, zegt FNV-bestuurster Linda Vermeulen nadat Big Bazar dinsdag failliet is verklaard. De ongeveer 1300 medewerkers van de...
AlgemeenNieuws.nl
Personeel van Big Bazar heeft maandag toch geen loon uitbetaald gekregen over de maand september. Zo’n overboeking vlak voor het verwachte faillissement van de winkelketen zou kunnen worden gezien als verboden bevoordeling van een groep schuldeisers,...
AlgemeenNieuws.nl
Het bankroet dat dinsdag dreigt voor Big Bazar is “een harde klap” voor het personeel. Dat stelt vakbond CNV in een reactie op een gerechtelijke uitspraak van maandag, waardoor de koopjesketen opnieuw geen extra tijd krijgt om afspraken te...
BinnenlandDelft op Zondag
Erik Maas (59) begon al op zijn vijfde met judo en was meteen enthousiast. Hij judode bij Joop Gouweleeuw en is meerdere malen kampioen van Zuid-Holland geworden. Ook heeft hij meerdere malen aan het NK judo meegedaan.
BinnenlandDe Gelderlander
Vakbond CNV maakt zich grote zorgen over de medewerkers van Big Bazar, dat al weken op omvallen staat. Dinsdag werd bekend dat de winkelketen opnieuw een faillissement voorlopig heeft ontlopen. Daarmee wordt de onzekerheid van medewerkers over salarissen...
RetailRetail news
CNV Vakmensen maakt zich grote zorgen over het personeel van Big Bazar. De vakbond stelt dat de werknemers de dupe zijn van de onrust rond het bedrijf.
Transport & logistiekLuchtvaartnieuws
SCHIPHOL – De petitie waarmee vrouwelijke beveiligers op Schiphol onlangs aandacht vroegen voor hun situatie, heeft resultaat gehad. Een delegatie vrouwelijke beveiligers, ondersteund door onderhandelaars van de vakbond, heeft een “constructief gesprek”...
Transport & logistiekLuchtvaartnieuws
SCHIPHOL - Vrouwelijke beveiligers op Schiphol zijn een petitie gestart tegen de volgens hen te hoge werkdruk. Doordat er te weinig vrouwen zijn staan ze naar eigen zeggen de hele dag te fouilleren, want mannelijke beveiligers mogen geen vrouwen fouilleren.
BinnenlandDelft op Zondag
Kees Neervoort (60) judoot al 56 jaar en heeft er nog steeds veel plezier in. Hij heeft getraind bij Joop Gouweleeuw, bij de Koninklijke Luchtmacht judo en in Canada en Zwitserland. Kees is fysiotherapeut van beroep en is daarmee dagelijks met het...
EconomieNu.nl
Beveiligers op Schiphol krijgen er structureel 2,50 euro per uur bij. Ook de roosters en pauzes worden aangepast. Dat hebben de luchthaven en vakbonden donderdag bekendgemaakt.
BinnenlandTrouw
Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan. De nieuwe toeslag komt bovenop de eerder dit jaar afgesproken 1,40 euro per uur en geldt vanaf komende maand.
BinnenlandBusiness Insider
Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan. De nieuwe toeslag komt bovenop de eerder dit jaar afgesproken 1,40 euro per uur en geldt vanaf komende maand.
BinnenlandBarendrechts Dagblad
Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan. De nieuwe toeslag komt bovenop de eerder dit jaar afgesproken 1,40 euro per uur en geldt vanaf komende maand.
EconomieNu.nl
Beveiligers op Schiphol krijgen er structureel 2,50 euro per uur bij. Ook de roosters en pauzes worden aangepast. Dat hebben de luchthaven en vakbonden donderdag bekendgemaakt.
BinnenlandVoorburgs Dagblad
Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan. De nieuwe toeslag komt bovenop de eerder dit jaar afgesproken 1,40 euro per uur en geldt vanaf komende maand.
Transport & logistiekTransport Online
SCHIPHOL - [update 19:00 uur] Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan. De nieuwe toeslag komt bovenop de eerder dit jaar afgesproken 1,40 euro per uur en geldt vanaf...
BinnenlandDe krant van Midden-Drenthe
Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan.
AlgemeenLeeuwarder Courant
Schiphol geeft beveiligers nog eens een toeslag van 2,50 euro per uur om de personeelstekorten op de luchthaven tegen te gaan. De nieuwe toeslag komt bovenop de eerder dit jaar afgesproken 1,40 euro per uur en geldt vanaf komende maand.
Transport & logistiekLuchtvaartnieuws
SCHIPHOL - Beveiligers op Schiphol krijgen vanaf 1 november meer loon. Het salaris wordt structureel met 2,50 euro per uur verhoogd, om zo personeel te trekken en te behouden. Ook wordt er iets gedaan aan de onvoorspelbare roosters.
BinnenlandMetronieuws.nl
Dat het op Schiphol niet van een leien dakje gaat, is inmiddels algemeen bekend. De luchthaven kan de drukte niet aan door personeelstekorten en kampt daardoor met lange rijen. Ook schrapt het geregeld vluchten. Maar de problemen worden mogelijk nóg groter.
AlgemeenBNR
Ruim een derde van de Schiphol-beveiligers wil een andere baan. Dat zegt vakbond CNV na eigen onderzoek onder het personeel. Er is vooral onvrede over de werkdruk en agressie onder collega's, onder meer vanwege de slechte betaling.