donderdag 22 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
5.157 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 883 bronnen.
Persoon
8 nieuwsberichten over Céline de Vries.
MarketingMarketing Tribune
Tromgeroffel... het is tijd voor Wie Wat Waar? In deze ronde van de bedrijfsstoelendans een mix van ervaren rotten en frisse gezichten klaar om de boel op zijn kop te zetten. Zoals altijd behoudt MarketingTribune het overzicht.
Marketingmarketingreport.nl
Esra Harms is aangetreden als managing director van StudioM, de creatieve tak van GroupM Creatives. Zij bekleedde de functie de afgelopen maanden ad interim. In haar rol zal zij direct rapporteren aan de CEO van GroupM Maiko Valentijn.
EconomieNu.nl
Vrouwen die vanwege zwangerschap een contractverlenging mislopen of afgewezen worden bij een sollicitatie: het is per wet verboden. Toch blijft zwangerschapsdiscriminatie een hardnekkig probleem op de arbeidsmarkt. Belangrijker nog, de mate van...
EconomieNu.nl
Vrouwen die vanwege zwangerschap een contractverlenging mislopen of afgewezen worden bij een sollicitatie: het is per wet verboden. Toch blijft zwangerschapsdiscriminatie een hardnekkig probleem op de arbeidsmarkt. Belangrijker nog, de mate van...
EconomieNu.nl
Extreme uitlatingen over oorlogen, conflicten en politici op sociale media leiden steeds vaker tot conflicten op de werkvloer. Toch is ontslag op staande voet vrijwel onmogelijk, door de vrijheid van meningsuiting.
Mode & beautyFashion United
De krapte op de arbeidsmarkt leidt tot meer problemen op de werkvloer, concludeert NU.nl op basis van een rondvraag bij juridische instanties.
EconomieNu.nl
De krapte op de arbeidsmarkt leidt tot steeds meer problemen op de werkvloer, blijkt uit een rondgang van NU.nl. Zo zijn er onder meer conflicten over het concurrentiebeding, dat moet voorkomen dat werknemers soortgelijk werk uitvoeren bij een ander bedrijf.
EconomieNu.nl
Eenzijdig pauzes, toeslagen of kleine vergoedingen schrappen: bedrijven in verschillende sectoren doen dat regelmatig. Het leidt tot onrust op de werkvloer. Maar kunnen werkgevers wel zo eenvoudig arbeidsvoorwaarden schrappen? Nee, zeggen...