Direct naar de inhoud

woensdag 21 oktober 2026

Onderwerp

CAO Vlakglas

26 nieuwsberichten over CAO Vlakglas.

IndustrieGlas in Beeld

Onderhandelingen nieuwe CAO vlakglas gestart

De huidige CAO Vlakglas heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2026. Op woensdag 20 mei zijn de onderhandelingen tussen de werkgevers en werknemers in de sector gestart voor een nieuwe CAO. Vakgroep GLAS onderhandelt met CNV en FNV.

IndustrieGlas in Beeld

CAO’s: Koningsdag vrij, 5 mei alleen in lustrumjaren

Koningsdag, maandag 27 april, is vanuit beide CAO’s voor het glas(zet)bedrijf een vrije dag. De CAO voor de groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf is kortweg de CAO Vlakglas. Die voor het schilders-, afwerkings-,...

IndustrieGlas in Beeld

OnderhoudNL raadpleegt achterban CAO SAVG

Op maandag 10 november heeft OnderhoudNL, na zeven onderhandelingsrondes met de vakbonden FNV, CNV en LBV, een akkoord bereikt over de nieuwe CAO SAVG. Dit akkoord heeft een looptijd van 38 maanden, van 1 november 2025 tot en met 31 december 2028.

IndustrieGlas in Beeld

CAO-SAVG: principeakkoord volgende week verwacht

De partijen die onderhandelen over de CAO voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en glaszetbedrijven (SAVG) verwachten volgende week tot een principeakkoord te koken. Momenteel zijn er al wel met de vakbonden afspraken gemaakt over de...

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de gemaakte afspraken, waaronder de loonsverhoging van 4 procent, nu ook voor de glasbedrijven van toepassing zijn die geen lid zijn van...

IndustrieGlas in Beeld

STOOV vanaf dit jaar in nieuw jasje

Naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO Vlakglas kent de glasbranche ook een opleidings- en ontwikkelings-CAO: STOOV. De veranderende opleidingsbehoefte vraag om een nieuw jasje voor dit opleidings- en ontwikkelingsfonds

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas: 4% salarisverhoging per 1 januari

De CAO Vlakglas is rond. Werkgevers, verenigd in Vakgroep GLAS, en werknemers hebben op 18 december een onderhandelingsresultaat bereikt. Een structurele salarisverhoging van 4 procent is het belangrijkste onderdeel van het akkoord.

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas: onderhandelingen gestart

Op 27 november zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe CAO Vlakglas. Officieel is het de CAO voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf.

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard. Een salarisverhoging en een vierdaagse werkweek zijn de belangrijkste punten uit deze CAO voor de groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het...

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas definitief

De achterban van de vakbonden CNV en FNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat dat op 28 februari is bereikt. Hiermee is de CAO Vlakglas 2024 definitief.

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas: 6,5% loonsverhoging

In de nieuwe CAO Vlakglas is een loonsverhoging van 6,5 procent opgenomen. Ook wordt het voor oudere medewerkers mogelijk vier dagen te gaan werken met behoud van 90 procent van het salaris. Dat blijkt uit de onderhandelingen tussen de sociale partners.

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas: werkgevers en werknemers ver uit elkaar

Het aanbod van de werkgevers en de wensen van de werknemers in de vlakglassector liggen als het om de onderhandelingen van de CAO Vlakglas gaat, ver uit elkaar. De werkgevers noemen het aanbod ‘het onderste uit de kan’, de bonden geven het een ‘dikke...

IndustrieGlas in Beeld

CAO SAVG: akkoord over loonsverhoging 3,3% per 1 januari

Het bestuur van OnderhoudNL heeft besloten de loonsverhoging uit de CAO SAVG van 3,3 procent per 1 januari  in te laten gaan. De voortgang met betrekking tot de loonsverhoging voor 2024 was vertraagd door verschil in uitleg van de opgestelde CAO-teksten.

Bouw & vastgoedBouwend Nederland

Cao vlakglas algemeen verbindend verklaard

De in november afgesloten CAO Vlakglas is algemeen verbindend verklaard en daarmee definitief. De CAO kwam begin november tot stand en nog dezelfde maand gingen de leden van FNV en CNV akkoord. Nu is de CAO, met onder meer een loonsverhoging van 200 euro...

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard

De in november afgesloten CAO Vlakglas is algemeen verbindend verklaard en daarmee definitief. De CAO kwam begin november tot stand en nog dezelfde maand gingen de leden van FNV en CNV akkoord. Nu is de CAO, met onder meer een loonsverhoging van 200 euro...

IndustrieGlas in Beeld

CAO Vlakglas: 200 euro per maand salarisverhoging

De leden van de vakbonden moeten het nog goedkeuren, maar het voorstel is duidelijk: werknemers in het glas krijgen er maandelijks bruto 200 euro bij. ‘Geen procenten, maar harde euro’s’, zegt CNV Vakmensen in een persbericht. De circa 5.

IndustrieGlas in Beeld

Loonsverhoging: 10,3% in CAO schilders en glaszetters

Alle medewerkers die onder de CAO voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en glaszetbedrijf (SAVG) vallen, krijgen een loonsverhoging van 10,3 procent. Hoe hoog de lonen in de vlakglassector zullen stijgen is nog niet bekend, de...

Bouw & vastgoedBouwend Nederland

Alsmaar meer vacatures in het vlakglas

De glassector is drukker dan ooit tevoren en het aantal openstaande vacatures neemt hand over hand toe. Met name de ‘handjes’ in productie en op de bouw zijn hard nodig. Maar ook zijn er veel vacatures voor chauffeurs en magazijn- en kantoormedewerkers.

IndustrieGlas in Beeld

Alsmaar meer vacatures in het vlakglas

De glassector is drukker dan ooit tevoren en het aantal openstaande vacatures neemt hand over hand toe. Met name de ‘handjes’ in productie en op de bouw zijn hard nodig. Maar ook zijn er veel vacatures voor chauffeurs en magazijn- en kantoormedewerkers.

IndustrieGlas in Beeld

CNV: lonen moeten met 5 tot 10% omhoog

Het CNV zet in het komende CAO-seizoen in op een forse loonvraag, van 5 tot 10 procent. De CAO-nota is nog niet definitief, maar CNV-voorzitter Piet Fortuin geeft alvast een schot voor de boeg. ‘We hebben te maken met een uitzonderlijke situatie, die...