woensdag 21 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
4.557 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 818 bronnen.
Onderwerp
18 nieuwsberichten over CAO-partijen.
IndustrieGlas in Beeld
De huidige CAO Vlakglas heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2026. Op woensdag 20 mei zijn de onderhandelingen tussen de werkgevers en werknemers in de sector gestart voor een nieuwe CAO. Vakgroep GLAS onderhandelt met CNV en FNV.
IndustrieGlas in Beeld
Per 1 november 2025 is de nieuwe CAO SAVG van kracht. Om de invoering goed te laten verlopen, wordt de tekst van de CAO momenteel aangepast aan de wijzigingen zoals vastgelegd in het onderhandelingsakkoord (alleen voor leden OnderhoudNL).
De CAO-partijen in de detailhandel aardappelen, groente en fruit hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao met een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Het akkoord zal binnenkort aan de achterbannen...
OnderwijsVOS/ABB
De bekostigingsregeling voor het voortgezet onderwijs is gepubliceerd. Hierin zijn de volgende elementen van belang:
OnderwijsVOS/ABB
De definitieve regeling bekostiging WPO en WEC 2025 is gepubliceerd. Deze regeling gaat over de bekostiging van het primair onderwijs in het kalenderjaar 2025.
Bouw & vastgoedArchitectenweb
De onderhandelingsresultaten rond de nieuwe cao voor architectenbureaus werden onlangs definitief. De nieuwe cao 2025-2026 betekent onder meer een loonsverhoging, thuiswerkvergoeding en een nieuwe pensioenregeling.
IndustrieGlas in Beeld
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de gemaakte afspraken, waaronder de loonsverhoging van 4 procent, nu ook voor de glasbedrijven van toepassing zijn die geen lid zijn van...
IndustrieGlas in Beeld
De tekst voor de nieuwe CAO is nog niet klaar, maar de hoofdlijnen van het op 18 december overeengekomen akkoord zijn er wel.
IndustrieGlas in Beeld
De CAO Vlakglas is rond. Werkgevers, verenigd in Vakgroep GLAS, en werknemers hebben op 18 december een onderhandelingsresultaat bereikt. Een structurele salarisverhoging van 4 procent is het belangrijkste onderdeel van het akkoord.
IndustrieGlas in Beeld
In de nieuwe CAO Vlakglas is een loonsverhoging van 6,5 procent opgenomen. Ook wordt het voor oudere medewerkers mogelijk vier dagen te gaan werken met behoud van 90 procent van het salaris. Dat blijkt uit de onderhandelingen tussen de sociale partners.
RechtNJB
De Nederlandse Staat heeft niet onrechtmatig gehandeld tegen Uber en taxichauffeurs die de Uber-app gebruiken door de CAO Zorgvervoer en Taxi 2022 algemeen verbindend te verklaren. Dat heeft het gerechtshof Den Haag op 13 december 2002 bepaald.
Bouw & vastgoedHet houtblad
De drie subsidieregelingen die duurzame inzetbaarheid van medewerkers stimuleren in de meubelindustrie blijven ook in 2023 van kracht voor bedrijven die premie afdragen aan het Sociaal Fonds Meubel.
De vakbonden FNV, CNV en de Unie en hun achterban hebben ingestemd met het eindbod voor een nieuwe CAO dat TLN en VVT op 14 oktober jl. hebben gedaan. Dat betekent dat er een nieuwe CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen is.
MarketingCustomer First
In een brief aan de werkgevers- en werknemersorganisaties betrokken bij de CAO voor Facilitaire Contactcenters heeft KSF aangegeven zich sterk te maken voor een bijdrage aan betere arbeidsvoorwaarden vanuit de hele klantcontactketen.
VoetbalHaaglanden Voetbal
Werkgeversorganisatie FBO en de spelersvakbonden VVCS en ProProf hebben afgelopen vrijdag een principeakkoord bereikt over de verlenging van de CAO voor Contractspelers Betaald Voetbal Nederland.
Bouw & vastgoedBouwend Nederland
De glassector is drukker dan ooit tevoren en het aantal openstaande vacatures neemt hand over hand toe. Met name de ‘handjes’ in productie en op de bouw zijn hard nodig. Maar ook zijn er veel vacatures voor chauffeurs en magazijn- en kantoormedewerkers.
IndustrieGlas in Beeld
De glassector is drukker dan ooit tevoren en het aantal openstaande vacatures neemt hand over hand toe. Met name de ‘handjes’ in productie en op de bouw zijn hard nodig. Maar ook zijn er veel vacatures voor chauffeurs en magazijn- en kantoormedewerkers.