Ongewenste intimiteiten bij ‘losse omgangsvormen’ geen ontslaggrond

Datum:
donderdag 14 november 2019 03:00
Locatie:
Bron:
Nederlands Dagblad
Rubriek:
Economie (meer in Economie nieuws)

Ongewenste intimiteiten op het werk zijn niet altijd reden voor ontslag op staande voet. Als er binnen een bedrijf tamelijk ‘losse omgangsvormen’ zijn, kan iemand daarmee wegkomen, zo blijkt uit een vonnis van de kantonrechter.

Dit artikel bevat in totaal 79 woorden.

Lees het volledig artikel